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a-works株式会社の口コミ一覧ページです。a-works株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。ライトハウスは、a-works株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:
プロダクト×コンサルティングのビジネスモデルへシフトした為、一定の安定性がある
レバレッジの効く広告運用のため、粗利率を高く設定できる
成功報酬型広告メインのため、無くなりづらい領域だし、理不尽なクレームは少ない

事業の弱み:
インパクトボリュームのある広告ではないので、信頼獲得まで時間がかかる
短期的成果を求めるクライアントとの相性は良くない
アフィリエイトとも言われる領域のため、マイナスイメージスタート

事業展望:
実質アフィリエイトの会社でしょというブランドイメージからの脱却がマスト
それを超える独自性や唯一性を持つプロダクトやサービスで認知してもらえると良いのでは。
toBへの情報発信も少ないので、自社ブランドイメージをどう変えるかが肝なのでは。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：ことデジタルマーケティング業界における広告代理業というくくりだと、他社

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:一定の資格手当、不定期の研修あり関西圏ではかなり本質的なマー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：入社理由は3点・メイン事業が伸び筋の市場へポジションを取

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神の尊重本質志向風通しをよくしようとする気持ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：入社理由ではなく、入社時に持っていた「常識」といった部分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上至上主義ではないため、年収は、仕事での過程も含む成果がどれだけ会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社長の手腕：自分自身の人生目標を追いかけることに迷いがなく、常に行動している。ま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいのではないかと思われる。かねてよりフレック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：他社がやっていないことであったり、普通に考えて思いつか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

多様な働き方支援：自身の人生の豊かさを求めるための制度が充実している。フレックス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：本人の仕事の仕方にもよるが、フレックス制度（コアタイム有）、長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

事業での社会貢献：基幹事業においては、成果報酬型広告を通して、良い商品・サービス

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:関西圏で有数のWEBマーケティング企業というポジションを取ることが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス制（コアタイム有）をとっているので、人それぞれ働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社内制度：社員同士のコミュニケーションが活発になる動きを歓迎する制度が多い。カフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「年収が高い人=売上を上げている人」だけではないので、売上を立ていても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：同程度の人数規模の企業と比較するとかなり充実していると思う。特に休暇に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：前例のないことを実現することに価値を置いているため、正解がない。なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の活躍・女性管理職：性別によって、評価や昇進に影響があったことは無いと思う（

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事業不振で急遽賞与無しとなったことがある評価制度:360度評価などがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

多様な働き方支援：フリーアドレスで毎日座る席が違う、フレックスタイム制度の活用度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：これまで単身が多かったので、世帯を持つ従業員に対する制度などはあまり充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：ある程度、社員自身が裁量を持って、自由に働く制度や環境は整って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社長の手腕：得て不得手はあるという意味で、言語化して周りに伝えるのは苦手。現場と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：理念、ビジョンともに抽象度が高すぎるため、経営層と現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

働きがい：やりたい事、目指したい事、新たな事へのチャレンジが出来る環境下でそれを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の成長に伴い、実態と評価制度とのギャップが少し

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	a-works株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.a-works.asia
所在地	大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル7階

設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	野山大彰
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2381件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8167件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員ですが、入社後は、丁寧な研修があり思ったより働き安か... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長する見込みのある人に対しては、いろいろなことをチャレンジ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / web企画支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 原価部門 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:当初応募のポジション希望からオープンポジションでの応募に切り... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3603件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業、運用マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦の機会というのはあまり感じない。新たな業務（事業）といっ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3403件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:医療に関心のある方や、診療報酬業務に興味のある方は面白いと思... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京支社女性の働きやすさ:女性は、エンジニア枠の採用でも問答無用で事務職の案件に常駐さ... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:英語の研修が受けられると聞いていたが、出勤率が悪いと受けられ... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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