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株式会社オフィスオノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
269万円210~400万円15

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収269万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数15

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
295万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
257万円
(平均年齢29.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
247万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
234万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳238万円250万円5
30~34歳271万円320万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オフィスオノの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ブライダル音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当が拡充され、より個人の頑張りが給料で還ってくるようになった。正直、金額は微々たるものだが、繁忙期などで回数が重なればいい金額上乗せされる。

評価制度:
相当のアピールをしないと、昇進の可能性はほぼ無いと言える。
責任者ポジションが人手不足なので、ここは望めば任せてもらえる可能性は高いが、そこから先(役職)に進むのは非常に難しい。
今いる役職者の中にも微妙な人がいるのは事実だが、年功序列が残っているせいか、そんな人も管理者側に立っている。

回答者: 女性/ 音響スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年二回あるが、ごくわずか。基本給が低く、中途採用で社会人経験があ
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像上映など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ禍もあるから仕方ないが平均的に低め。その割に1人の仕事量の多さが
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の責任者になると手当が貰えますが、異動や退職等が無い限り責任者には
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:研修中は時給換算だが、独り立ちすると大きく給与が変わってくる。独り立ち
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:音響という分野としていえばもらえているかなとは思うが一般社会人から見れ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 5万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年わずかながら昇給はあります。役職手当や職務手当は
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 3万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正直なところ、仕事量からみると低い印象があります。最近はコロナも開け、
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 52万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。新型感染症の影響を大きく受けている業界なた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の音響会社に比べるとやはりしっかりと額はあります。ただ、270時間以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低い。でも同じ業界の他の会社と比べれば全然しっかりして
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は高くないと思う。評価制度:基本的には年功序列賞与は年二回、昇
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回答者: 男性/ 音響オペレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量・責任のある業務の割に合ってないです。アルバイトとは言え、現場に出
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 年1回、賞与 年2回、その他、務めている社員の私生活状況を見なが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は申し訳程度。賞与もあるが個人よりも会社全体の業績に左右される印象
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が全く分かりません。自己評価表?のようなものを提出したこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、ボーナスは出ます。業績により金額は前後していると思いますが、一カ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の基本給が低い。平均年齢も年々上がっていく中、この会社で働き続け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し基本給が高いと最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し基本給が高いと最
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度会社の業績によります。評価制度:上司に認められると昇進、
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株式会社オフィスオノの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金はなく、基本的な福利厚
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金はありません。異動している社員は住宅補助があるみたいです。基本的
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東京都港区南青山3丁目1-30エイベックスビル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 課長
給与制度:申し訳ございませんが、回答は差し控えさせて頂きます。昇給は年... 続きを見る
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兵庫県宝塚市栄町1丁目1-57ちどりビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一年間経つと殆どの社員は昇給する。近年はそれも難しくなってい... 続きを見る
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神奈川県川崎市高津区二子6丁目14-10YTTビル 5F
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給無し。給与が上がるタイミングが全くわからない。寸志程... 続きを見る
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回答者: 男性/ 芸人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:私は社員ではなく芸人としてこの会社に所属しておりました。なの... 続きを見る
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東京都台東区台東1丁目28-5アキバイーストビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同年代より労働時間がおそらく多い分給与も多いと感じています。... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 11F
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回答者: 男性/ マネージメント部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:年俸制評価制度:上場企業であるので、面談のもとしっかり評価が... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄3丁目20-9佳陽ビルデング 302
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:雇用形態が何種類かあり、正社員は余裕のある給料をもらえてるよ... 続きを見る
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兵庫県西宮市南昭和町13
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