回答者： 男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業績によるもので厳しい部分もあるが、個人の頑張りを評価してくれるのでやりがいはある。今後我々の頑張りが会社の業績向上につながると思うので、全員が一丸となり頑張っていきたい。それが自身の給与や賞与向上となると思います。
評価制度：
中途採用がメインなので年齢で評価や昇格が決まるものではない。若くても自分をアピールできればしっかりと評価してくれる。入社５年目でリーダーにもなれるので周りとしっかりとコミュニケーションを取ることが重要である。
業績によるもので厳しい部分もあるが、個人の頑張りを評価してくれるのでやりがいはある。今後我々の頑張りが会社の業績向上につながると思うので、全員が一丸となり頑張っていきたい。それが自身の給与や賞与向上となると思います。
評価制度：
中途採用がメインなので年齢で評価や昇格が決まるものではない。若くても自分をアピールできればしっかりと評価してくれる。入社５年目でリーダーにもなれるので周りとしっかりとコミュニケーションを取ることが重要である。
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回答者： 男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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