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株式会社京急リブコの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年01月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日
働きがい：管理組合理事会役員の方々とのやりとりを通してマンション住環境をより良くする事に取組み、様々な方とのふれあいや感謝の気持ちがさらなる業務への意欲につながる。
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口コミ投稿日：2016年01月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日
成長・キャリア開発：業務が法令、規約、契約等に準拠し取り組む事もあり、自身の発言
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口コミ投稿日：2016年01月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日
教育・研修：担当するマンションでの取り組みについて部内で共有することがあまりなく
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口コミ投稿日：2016年01月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日
働きがい：役員の方々と理事会等でマンションをより良くするよう話し合いを行い、検討
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口コミ投稿日：2016年01月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日
教育・研修：他業種と比較した場合、研修が少ないように思える。社内・社外において研
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口コミ投稿日：2016年01月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日
働きがい：今までの経験を生かしつつ新しい経験も出来てや
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口コミ投稿日：2016年01月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月06日
成長・キャリア開発：仕事内容による資格取得には職場全体でフ
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