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株式会社アタックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円250~850万円29

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数29

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
595万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
487万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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株式会社アタックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当、売上手当などなど

オフィス環境:
店舗配属されれば、立地だったり、建物の年数も変わってくるため、一概には言えないが、少し古帯びたところが多いのではないか

株式会社アタックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
定休日があり、シフト制の仕事。平日休みが主になるが、土日が休めないわけでもない。
特に出かける際に、比較的すいている平日を設定できる事はプラスと思います。子どもが出来た場合、学校行事や役所に行く場合なども有給を消化せずに平日を休めれるのは大きい。また、勤務時間は10時30分定時なので、朝に活動が出来ることも大きい。

株式会社アタックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
「社員満足あっての顧客満足」と理念を掲げている。社員のことをしっかりと考えてくれていると思います。社長も定期的に店舗巡回を行っており、会社トップと話しやすい環境がある。また、挑戦する機会はきちんともらえます。
会社トップの考え方、謙虚さは本当に見習うべきところである

組織体制・コミュニケーション:
車関係な為趣味が共通する仲間が多い。休日に一緒に遊ぶことも多々あります。

株式会社アタックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
女性の雇用人数も増え少しずづではあるが会社の育休制度もかわりつつある。

株式会社アタックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:
エンドユーザーと関われること。感謝されることが多いと感じます。また1点物を扱っているため、リピーターがつきやすい。

株式会社アタックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は想定していた環境とほとんど似ていたため、ギャップはあまり感じられなかった

株式会社アタックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
会社の歴史を見ると、いろいろな事業展開をしてきているためこの先の事業の発展がどう変わっていくのかが面白い点だとは思う

事業の弱み:
店舗が古いところがあるので、新しい建物に建て替えした方が良さそう

株式会社アタックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
恐らく年齢による平均給与よりももらえると思います。毎年昇給もあり、インセンティブや能力手当があるため、頑張り次第で稼げる仕組み。また、可視化出来る為目指すべきところもはっきりとわかる。

評価制度:
ふとしたことでチャンスをくれる為、しっかりとつかみ取ることが出来れば昇進に繫がる。