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学校法人開桜学院の職種別口コミ(18件)

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学校法人開桜学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:少人数で仕事を回しているため、一人当たりの仕事量や負担が大きいと思います。
例えば、学年4クラスに対して副担任が1人だったり、教員一人当たり2つの部活動の顧問を持たなくてはいけません。運動部であれば、休日に大会が入る事もあります。
また、保護者の方への連絡や授業の準備、会議を含めると、定時退勤は難しいのが現場です。

学校法人開桜学院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】この時代において、夏は長期的に休みが取りやすいので、その点はよい。役職がついたり、ベテランになって仕事が増えるとスケジュールが入ることもあるようだが…

学校法人開桜学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:校舎によって違いもあるようだが、仲良く楽しくやっていけるような環境ではあると思う。しかし、そういった交流の時間も減ってきているように思う。また、組織全体としては特定の人物が優遇されていて、本当に優秀な人が評価されない場面があり、出世や長期的なスパンで考えると難しい点も多い。

学校法人開桜学院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:出産育児をする暇はとれないほどの業務量であるため、休むべきだと思うが、そのための長期的な休暇を取っている人は見たことがない。そのまま退職するしかないのだと思う。そもそも専任職が少ないからそういうことになっているのだろう。

学校法人開桜学院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:通信制・単位制ということもあり、生徒の殆どが不登校の経験や発達障がいを持っています。
発達障がいの特性や対処法といった専門的な知識から、授業や板書の仕方、カウンセリング法など、教師としての基礎までしっかりと研修で行います。
新任研修も充実しているので、新卒でも安心してスタートが切れると思います。

学校法人開桜学院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+職責給+手当ベースは一応年々昇給するが、状況に応じてその額もまちまち。勤務時間と天秤にかけると決して満足はできない。