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回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 運用エンジニア 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:現場でうまくやっている限りは会社側としては何も干渉してこな
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:零細であるため特筆すべき点は特にない。退職金制度すらない。福利厚生の全
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場問わず会社側に取られるマージンが1割のみであるという点は特筆に値す
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:主要な取引先が大手システムインテグレーターなので、よほどでない限り現
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:派遣先の現場で経験を積んだだけ成長は出来ると思うが、社内での
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:厚生年金と有給休暇、資格取得に際しての試験費用補助以外は存在しない。な
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員待遇ではあるが、エンジニア派遣の会社なので給与は現場と資格次第。
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:支援制度はない。全ては本人のやる気次第といえば聞こえはいいが
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先に出ている限りは現場次第となる。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:現場次第。多様な働き方支援:人材派遣会社な
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