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株式会社C-mindの口コミ一覧ページです。株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社C-mindへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風：
ざっくり言うと、イケイケな雰囲気です。
設立されて間もない若い会社であることから、社員の平均年齢も若いです。
そのためか、社員総会等の催しも明るい印象です。
しかし浮付いたような雰囲気は無く、他社に比べると年齢の若い社員が裁量を持って業務を行っています。
元々自社プロダクトを販売する営業色の強い会社であるため、SESの案件開拓も積極的な印象です。
案件単価が上がれば上がるほど会社・営業・エンジニア３者に旨味があることを、全員が理解しているように感じます。

組織体制・コミュニケーション：
社長・事業部長以外にこれといった役職はなく、役割分担として職種が分かれています。
上司と部下の上下関係ではなく、営業とエンジニア、という横並びの構図です。
更にエンジニアに対しては、人事の社員がサポートを行います。
他社では課長職以上が行っていそうなリソース管理を、営業や人事の社員が担う構図になっています。

また、内勤の方は外勤から見ている限り非常に親密そうです。
月に１回の頻度でイベントが催され、その際、内勤の輪に上手く外勤が入れるように工夫してくれているようです。
ただ一方で、そういったイベントに全く参加しなくても良く、コミュニケーションの方法や頻度に自由度があります。

ダイバーシティ・多様性：
性別や年齢、ワークスタイルに因る不利益は構造上ありません。
人種や国籍にも特にこだわりなく採用されている印象です。
会社はまだ障がい者雇用が義務となる規模に達していないので、障がいの有無については分かりません。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:接客業からのジョブチェンジで入社しました。営業はゼロベースか

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:入社して1、2年目は仕事9割で注力している方がほとんどです。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:営業会社からスタートしたからか、身だしなみに対しての福利厚生が多いです

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	29万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の回数が事業部によって異なって最大年4回あります。そもそも事業部に

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：SI事業部では、自分の単価の75%が給与として反映されます。各社で出し

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:「人密着型企業」が企業理念としてあるため、自己成長にコミッ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:業界に特化していないのが強みです。時代に合ったニーズのある業界や業種

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇：今のところ残業も少なく、休日祝日に出勤したことはありません。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:実力主義な環境なので、社歴や年齢に関わらずチャンスが多いと

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:技術習得やキャリアアップに対して前向きな方が多いと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアの場合は案件単価によって決まります。賞与なども含めて単価の7

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、キャリアアップでした

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生：不要な福利厚生はほとんど排除され、直接的に給与に反映されている印象です

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：cmindでの給与制度はかなり珍しく、単価の約7割が自分のお給料になり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度について、エンジニアファーストで事業を運営していくことを掲げて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発：働き方の自由度がとても高く感じています。自分のやりたいことを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:ボトムアップしやすい雰囲気はある。希望すれば責任者の方と直

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は単価連動型になります。内訳は入社時に説明されましたが覚えていませ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニア職の給与制度は各案件の単価の60～75%を還元している。その

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:今はどうか知りませんが、当時は部内の教育チームを除

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと営業メイン会社だったので営業に強くSES

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発：自社プロダクトが複数存在し、どれも安定して運用・拡大されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いのでコミュニケーションはとりやすい。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職務内容に紐づく給与テーブルのため、自分次第で給与ＵＰのチャンスがあり

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:キャリアをあげていきたい女性にとっては働きやすいと思います。良

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くもワークライフバランスという点では圧倒的にワーク側

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:結果さえだせれば、10代でも自分の組織を持てるので、マネージ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:「人密着型企業」とあるように、人の成長にフォーカスしていて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:寮は支店によってかなり違う。退職金や財形貯蓄する制度は特になかった。オ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	16万円	0万円	67万円

年収	268万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:頑張った分単価が高い案件に入れたら、それなりの給料にはなる。単価上げる

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ：男女問わず育児休暇を取得したり、子の送り迎えのために中抜け・早

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリホ事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:産休育休が復帰されるママさんは多いように感じます。復帰後に働き

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:si事業部では、未経験の場合javaの研修があります。それが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月営業成績によってインセンティブが支給され、四半期に一度昇給のチャン

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

(3.0)	株式会社ユニマットライフ口コミ(1573件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / デモンストレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:結果を出せばお給料として反映されるのでやりがいはあった。... (続きを見る)

(3.2)	NTTファイナンス株式会社口コミ(706件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は非常にいいと聞いておりますし、使いきれない方が多い... (続きを見る)

(3.4)	大和リース株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:業界ではトップクラス。事業の弱み:無い事業展望:やはり人手不... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ネクシィーズ口コミ(488件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エネルギー環境事業部 / 係長成長・キャリア開発:商材が多い分、商材研修は充実しているが、根本的な営業研修はな... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セブン・フィナンシャルサービス口コミ(425件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務部 / 役職なし女性の働きやすさ:女性が多い会社で、良くも悪くも女性が目立っています休暇は取り... (続きを見る)

(2.9)	三協フロンテア株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:仮設ハウスを扱っているので震災には強い。物はよく、建築物の中... (続きを見る)

(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。冷たい方だと思う。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

(2.9)	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし事業展望:女性の働きやすい会社にしていたりと企業努力が見られるし、海外... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修に関しては部署や上司によってかなり変わってくるかと思いま... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は最低限といった内容。特に目立つものはない。退職金に... (続きを見る)

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