ファーストプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ファーストプラス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月23日
- 購買部 / 部長 / 購買 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年09月23日
ファーストプラス株式会社の職種別口コミ（6件）
ファーストプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月23日
ファーストプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ 部長
3.1
ファーストプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ 部長
3.1
ファーストプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ 部長
3.1
事業の強み:
飯田グループホールディングスの子会社と言うことで受注は安定してもらえます。
ここ最近は、賞与もそれなりに出ています。
事業の弱み:
教育制度はあまり確立されていません。
各部署でそれぞれ個別に教えると言う感じです。
全体的に人手不足のため、社員教育のフォローが弱いかと思います。
事業展望:
この会社の事業は、住宅設備機器なのでなくなる事はありません。
また飯田ホールディングスの子会社でもあり安定的な注文が約束されていますので、親会社が好調だと比例してこの会社も好調になります。
飯田グループホールディングスの子会社と言うことで受注は安定してもらえます。
ここ最近は、賞与もそれなりに出ています。
事業の弱み:
教育制度はあまり確立されていません。
各部署でそれぞれ個別に教えると言う感じです。
全体的に人手不足のため、社員教育のフォローが弱いかと思います。
事業展望:
この会社の事業は、住宅設備機器なのでなくなる事はありません。
また飯田ホールディングスの子会社でもあり安定的な注文が約束されていますので、親会社が好調だと比例してこの会社も好調になります。
ファーストプラス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ 部長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
特徴はありませんが、毎年の昇給、7月と12月の賞与、家族手当や役職手当等があります。
製造業としては一般的な金額かと思います。
評価制度:
評価制度は、基本的なフォーマットがあり、上司の感情等で評価が決まる事は少ないと思います。
ただ完璧ではないと思うので改善後はあるかと思います。
特徴はありませんが、毎年の昇給、7月と12月の賞与、家族手当や役職手当等があります。
製造業としては一般的な金額かと思います。
評価制度:
評価制度は、基本的なフォーマットがあり、上司の感情等で評価が決まる事は少ないと思います。
ただ完璧ではないと思うので改善後はあるかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ファーストプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ファーストプラス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ボーナスは3.5ヶ月分はあるのでこのご時世ありがたい
休みや有給消化もしやすい環境ではあるので子育て世代でも両立はしやすい点は非常によい
休憩時間もちやゆよゃんと
とれるから
よあい
ね゛もあまらり
おすすめはさしなあい
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