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One人事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。One人事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。ライトハウスは、One人事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:
研修はほぼないに等しい。資格取得手当たりはあるが、事前申請制度になっており、業務に必要なものだったら支給されないこともあるそうだ。

働きがい:
営業なら、官公庁やパブリックの取引先と商談などできるだろうが、開発や導入になると、とくに感じられない。

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回答者：男性/ インサイドサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

1.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:基本的に社内で人材を育成する考えがオーナーになく、中途採用で

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:情報処理試験に合格するとお祝い金は出ます。研修は内部もないで

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:入社してから１０年間、会社は最初の社員数人、独立オフィスもな

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回答者：男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入サービス課

1.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:赤字にしかならないプロジェクトに配属されたりもするのでやりが

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。研修もＯＪＴも基本無いと思った方がよい

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回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:公共は、入札になるので、基本1年～3年がかりで取りに行

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回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:民間向けのサービスと公共向けのサービスがあり、公共向

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長ができると思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格手当は出ます。が、学習のための研修や補助金などはありませ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、アサインされた所に寄ります。支援制度は、基本

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:SESを通じて多くの経験を積むこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:経験者採用をしているため、現在はキャリア開発をあまりしていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業本部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:新卒向けの教育制度は全くなく、中途採用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：客先での評価がきちんと自社に伝わっているのか凄く不安です。面談もトラブ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:あまり整備されていないので、あまり成長できる機会はない。しか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：出向してしまえば自分のやりたいやり方で自由に仕事できます。自分の満足行

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:キャリアに関する支援制度はない。教育制度もないので、未経験な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月02日

教育・研修：新卒を取ったことがないので、全く教育システムはない。中途も、エンジニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：ちゃんとした教育制度は今までなかったが、今後内部・外部研修含めて、レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：自発的な勉強会を実施しているチームはありますが、基本的には指示された

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事のやりがいなど何もありません。指示されたこと以外をやると全て却下さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：既に古くなり、そのままでは使えない研修テキストを渡され、放置される。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：私の場合、客先で出向者を受け入れたのが初めてだったらしく、あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】客先での仕事のみになるため、自分で自分の目標設定をしま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：今は、OJT中心ですが、プログラミングスクールも開講してるので、教育

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムエンジニアリング事業部/ プロジェクトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:給与が年々上がっていくことが働きがいに繋がってい

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

働きがい:トップと直接コミュニケーションがとれる会社で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

働きがい:経営陣との距離がなく、割と何でも発言しやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】年度目標等がないため、向上心が無い人はずっと停滞したま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：最近、技術研修も始めたようです。Ｊａｖａのプログラミングを社外の方々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自社に居ないため詳しくは分かりませんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：今後は新卒採用を強化していく為、社員マナーからＩＴ知識・プログラム開

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：自社から特にそう言った連絡は来ません。参加したと言う話も聞かないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：会社は何もしてくれない。客先に出したら、それでおしまい。フォ

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会社名	One人事株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nisshin-sci.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F

従業員数	505名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	唐沢雄三郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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