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株式会社日総の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円180~650万円22

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数22

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢45.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
290万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
273万円
(平均年齢26.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円340万円7
30~34歳310万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日総の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 現場担当

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業の分の金額は貰えるが、ボーナスが少ない。
何年働いていても、給料は少ししか上がらない為、長く働く意味が無い。

給与制度の満足点:
一応、少ないが残業代が出ること

給与制度の改善点:
ボーナスが低すぎる。
有給はあっても使わせてもらえないし、消費させてももらえない

口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当が多く基本給が少ないため、自ずと賞与も少ない。昇給も微々たるものも
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与がかなり低いです。車や家などローンを組む際ボーナス払いは本当にお勧
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 4万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:最低賃金に手当が諸々と残業代がついて手取り17、18、残業多くする月で
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 配膳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員の方については分かりかねますのであくまでもパート時代として書か
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 調理業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 16万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はパートタイマーとして勤務していたので、賞与は正社員としての業績によ
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と賞与が低く、手当が多くて月給は高くなっている。評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 14万円 3万円 1万円
年収 215万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:他の給食委託会社より給料が安く、残業代でやっと普通の給料になります。手
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 事業部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一部年俸制評価制度:と
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の栄養士の総所得は、240万程度です。管理栄養士資格を取得すると資
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】低い基本給に手当がいっぱいのっている感じの構成内容で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ボーナスは4.5月分ある。ただし、基本給に対してなので、意味のわか
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったから評価されて給与が上がる、ということはありません。先輩や同僚
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップは一切ありません。後は評価による減点くらいでがんばったら現
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしなければ普通。ただ、月250時間以上働くのに残業代が全く出ない
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年4.5月分ということにはなっているが、
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動を希望する時は、上司に相談すると異動させてもらえることもあるようで
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤がなければ年収は悪くない。ただ、どんでもない時間の時間外
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は数字を求めるが、数字に関係なくゴマ忘れる人だけ出世していく。年功
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードにより勤務していますが早くくるよう命じられるが残業代は一切
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがない点ですね。がんばっても評価、昇給していける制度がなく
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7年間勤務したが1円も昇給しない。 ボーナスも夏・冬合わせて1カ月分程度
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあまり良いとはいえません、基本給が基準のためその基本給が安い
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多少安くても安定して給与、賞与はもらえるところでしょうか、夏冬の長期休
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ フードビジネス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 2万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が乏しいくらい少なく、昇給UPも見込めなく、よって年収UPは見込め
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 配膳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:パートでも年1回(最低賃金更新の度)賃上げ(最低賃金より上乗せ)
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 配膳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート時給が以前は最低賃金からプラス20円程でしたがコロナ禍で最低賃金
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:パートは特にないです。評価制度:調理なので完全に実力主義です。管理栄養
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低いが、評価されれば昇給昇格がある社風に感じた。手当は同業他
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株式会社日総の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フードビジネス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金は3年以上であるが、期待はしない方がいい。オフィス環境:病院給食
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金はありません、住宅補助もありません、交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
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大阪府茨木市宮島2丁目2-17
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が劇的に低いです。新卒で、同業の友人の半分でした。当時... 続きを見る
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