同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人にはどんどんチャンスをくれる。これ以上ホワイトな会社を...
続きを見る
3.6
埼玉県川越市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造管理
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は製造、品管、品証、計画、作ってる製品は同じだが部署毎に...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー19階
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の考えと上長の考えのベクトルが...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】危機感を持っている人が少なく、問題が起きても...
続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業のインセンティブがなくなってがむ...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットで風通しが良い。役職名で呼ばず、〇〇さんでよぶ。役職...
続きを見る
3.1
奈良県大和郡山市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ カプセル製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱ケミカルの社風となっている。また一部の上層部は外部からき...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、長くいる人程、愛社精神が強い組織体...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめで、真剣に仕事をしている人が多い印象。オフィスは静かで...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資特有の競争的な雰囲気はあるものの、かなり人間性のよい人々...
続きを見る
アステラスファーマテック株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
アステラスファーマテック株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月09日
- 品質管理 / 医薬品 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月10日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月10日
- 技術開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月19日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アステラスファーマテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦しやすく風とうしもよい。また、多様性を認める文化がある
組織体制・コミュニケーション:
肩書では呼ばず、名前で呼ぶなどフラットな、関係。上司は威張ることはせず、とても接しやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める風土がある