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株式会社新井製作所のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社新井製作所の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年11月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社新井製作所の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社新井製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
福利厚生:
福利厚生は最低限だと思う。

オフィス環境:
あまり良くない。事務所も工場も使用している備品や機械が古すぎて、不安を感じる。

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株式会社新井製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えているというより人件費を抑えるため残業をほとんどさせないようにしている。休日は土日の週休二日だが会社カレンダーを基準としているので祝日や土曜日の勤務がある。完全週休二日制ではない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。製造は定時１７時から１７時半（場合によっては短縮もある）で特に多様な働き方は無いと思う。営業は、得意先への営業活動と商品配達がある。

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株式会社新井製作所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
女性の働きやすさ:
製造や品質管理に女性従業員が複数在籍している。

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株式会社新井製作所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は、仕事を覚え年数を重ねていけばという当たり前な話的なことはあるが、特に吐出しての内容は、ない。フォークリフトの免許取得支援があると思う。

働きがい:
あちこちの機械の操作を覚えれば頼りにされ、任されるが会社の業績が落ちると派遣社員が契約終了にされ人員整理をするため、正社員に負担がくるなど不安定感が常にある。

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株式会社新井製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業なので仕方がない部分もあるが、会社の将来性に疑問を感じた。特に製造や営業の人員状況が不安定であり、若手が育たず、仕事を覚えても辞めてしまうため、会社が良い意味で新陳代謝・刷新できていない。そのためか、社内でも「保守」に走りがちになる。

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株式会社新井製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
事業の強み:
一部の得意先からの仕事においては増減はあるものの、安定している。

事業の弱み:
得意先の業績に翻弄される。

事業展望:
新規開拓に消極的で、事業の広域化を図っていないため、現状維持しか考えていないように感じる。
年間や月間の売上計画を社内情報として共有しておらず、危機感の具現化が薄い。

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株式会社新井製作所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
特に特徴はない。

評価制度:
特に特徴はないが、評価基準がよくわからない。

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