回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給は年に一度、1000円〜3,000円程度でした。ボーナスも給料も上の人しか多く貰えません。家族手当はあるし、住宅手当もあるが含めて手取り20ない。
評価制度:
基本的に事務は昇格ない。10年以上勤めてやっと主任とかです。それも前任が辞めたからだったり。実力主義ではなく、いかに従順に仕事や会話を出来るかと言った感じ。
昇給は年に一度、1000円〜3,000円程度でした。ボーナスも給料も上の人しか多く貰えません。家族手当はあるし、住宅手当もあるが含めて手取り20ない。
評価制度:
基本的に事務は昇格ない。10年以上勤めてやっと主任とかです。それも前任が辞めたからだったり。実力主義ではなく、いかに従順に仕事や会話を出来るかと言った感じ。
林精鋼株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら