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東洋熱工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~750万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢39.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
482万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東洋熱工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
同年代と比べると高いと聞く。
現場は残業が多いためその分給与に反映される。事務系の場合はそれほどでもない。

評価制度:
毎年の期首に各個人で設定される目標を達成できるかどうか。
支店ごとのチーム単位なので、支店内での乖離は少ない。

口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は大手企業なのでしっかりと出ます。ただ、働き方改革とは言われている
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給はそれほど多くはないが手当がそれなりにある。特に残業手当に制限が
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかり上がる。ボーナスも多く、業績が良い年は夏、冬に加えて年
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は高い。夏冬のボーナスの他、業績が良いと期末賞与も貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 17万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標の利益額を達成すると期末賞与がでる。ここ数年は毎年支給されており、
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 12万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が少なく、手当てが多いという印象。評価制度:基本的には年功序列で
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あります。平均6ヶ月分の支給額があり、高い方だと思って
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業がないため、残業代全額支給されるのはありがたい。現場管理職だ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ ふくさんじ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列の制度である。工事部に配属されると若いうちは現場ごと
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はありました。賞与は入社1年目からありました。各種手当も完備してい
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりとした給与体系があると思う。反面、頑張りが反映されずに、その体
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初めの6月はとりあえずの賞与がある。2年目の前期もまだ丸々賞与はもらえ
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いても手取り20万いくかいかないか程度なので給与面には期待でき
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東洋熱工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、財形、確定拠出年金、年に数回テーマパークや鑑賞会等のチケットが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:寮がしっかりとしている為、地方からの単身者には安心して転勤できる。退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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