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東洋熱工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~750万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢39.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
482万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

東洋熱工業株式会社の口コミを探す

東洋熱工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
同年代と比べると高いと聞く。
現場は残業が多いためその分給与に反映される。事務系の場合はそれほどでもない。

評価制度:
毎年の期首に各個人で設定される目標を達成できるかどうか。
支店ごとのチーム単位なので、支店内での乖離は少ない。

口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は大手企業なのでしっかりと出ます。ただ、働き方改革とは言われている
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給はそれほど多くはないが手当がそれなりにある。特に残業手当に制限が
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかり上がる。ボーナスも多く、業績が良い年は夏、冬に加えて年
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は高い。夏冬のボーナスの他、業績が良いと期末賞与も貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 17万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目標の利益額を達成すると期末賞与がでる。ここ数年は毎年支給されており、
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 12万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が少なく、手当てが多いという印象。評価制度:基本的には年功序列で
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あります。平均6ヶ月分の支給額があり、高い方だと思って
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業がないため、残業代全額支給されるのはありがたい。現場管理職だ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ ふくさんじ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列の制度である。工事部に配属されると若いうちは現場ごと
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はありました。賞与は入社1年目からありました。各種手当も完備してい
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりとした給与体系があると思う。反面、頑張りが反映されずに、その体
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初めの6月はとりあえずの賞与がある。2年目の前期もまだ丸々賞与はもらえ
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いても手取り20万いくかいかないか程度なので給与面には期待でき
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東洋熱工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、財形、確定拠出年金、年に数回テーマパークや鑑賞会等のチケットが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、社員寮、社員特殊会、通勤手当、通勤車などオ
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
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回答者: 女性/ 技術統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:パソコンが空いてる時間勤怠がつくため残業代は比較的もらえる。... 続きを見る
3.5
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関しては、他の会社よりも多いと思う。手当に関しては資格... 続きを見る
4.1
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 株式会社松村組/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:上司からだけではなく、自分自身でも評価しそれに基づいて職能ラ... 続きを見る
3.8
埼玉県川口市柳崎5丁目2-33
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:給与テーブルがあり、自分がどこのテーブルにいるかわかっていて... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目19-20
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な年功序列の給与制度になります。しかし、動きの速い現代... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長
モデル年収:最近は親会社のシステムにならって、役職手当て、その他の手当て... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
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回答者: 男性/ プラント施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列制度等級というものがありそれが上がっていけば基本給な... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:何年ボーナスが下がっている傾向。資格手当は一時金のみである。... 続きを見る

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