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東洋熱工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋熱工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、東洋熱工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はあり、支店によるがフォローもある。毎年のように1級施工管理技士の試験対策を行い、新卒入社ではテキストや問題集も配布される。研修施設は、数年前に改修してから研修所とは思えないくらいの、ホテル並みの設備が整っているため、仕事への意欲は増すと思う。キャリア開発については資格も大きな一面を持っているので、早い時期から様々な資格に挑戦したほうが良い。配属先によって、請け負う工事に違いがあるが、大手企業ということもありそれなりの規模の物件に携われる。新築工事も改修工事も様々な職種の方と出会えるので、人脈はかなり広がると思う。都市部の新築ビル工事ではビルマルが増えてきているが、工場では冷温水配管も依然として多いので、長くいれば様々な工事に対応できる人材になれると思う。

働きがい:
竣工したときは建物が建つもしくは設備が稼働するまでの歴史に関われたという実感は湧きます。普段、働いて楽しい・嬉しいと思ったことは一度もありませんでしたが、工事が完了したときにお客様から笑顔で感謝の言葉を頂いたときはさすがに嬉しかったですね。働きがいや楽しさを見出すためには、完成したときのお客様の顔をイメージすることかなと思います。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得は合格しないと手当がつきませんが、2回目以内ぐらいで

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:人脈を多く作ることで仕事がうまくいくか否かが分かれる。会社経

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格手当はちゃんとあります。研修はホームページを見てください

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員1級

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:弊社は研修が多く行われており、1年目は前期と後期で2回長期研

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は十分ある。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 空調設備施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は充実してると思われる資格の受験代、教本代

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:オフィスビルの空調設備に詳しくなる。会社が重要視している資格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】最初何もないところから、だんだんと建物が出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月14日

働きがい：施工管理業務を携わったが、社員数も少ないため任せられる仕事も多く、得ら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:建設現場で使用する資格(特別教育)は無料で取得できます。研修

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回答者：男性/ 管工事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:たくさんの人が利用する大きなものを作ることで、人に誇れる仕事だと実感出

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:良いのではないでしょうか　充分に対応して頂けてると思われます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:若手育成への情熱は感じられる。が、実際のサポートは余り無く個

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員教育を5年かけて行う予定となっているが、あまり現場まで浸透し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：土日にも仕事が入るため休む時間がなくプライベートを楽しみたいと思う気持

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務時間の長仕事ですが、仕上がり始めて達成感がわいくる。勤務は７時３０

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会社名	東洋熱工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tonets.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目５−１２東熱ビル

従業員数	805名
設立年	1937年
資本金	1010百万円
代表者	芝一治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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