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内外施設工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3技術部第1課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり良くない。土曜、祝日、正月でも、客先の要望があれば出勤。

現場管理の部署は、正月でも3日休めれば良い方だった。

残業は、上司による。残業が好き?な上司だと帰宅は深夜が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないと考えた方が良いでしょう。リモートで会議は行っていました。

副業が出来る環境ではなかったですし、副業に裂く時間は無かったと感じます。副業は認められて無かったと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:相談しやすい環境にあったので、部署にもよるのでしょうが、成長
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:会社の借り上げた部屋1割負担程度で入社してから10年か結婚するまで使用
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:特定の顧客に長年付き合いがあるため、安定して一定の仕事の受注がある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:此処は本当にどの現場に配属になったかで全く異なる。取引先の工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3技術部第1課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。組織体制・コミュニケーション:横の連
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:上司、先輩に仕事ができない人が多くなってきているため、自分一
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:24時間365日会社の携帯を持たせられるので、客先から電話が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3技術部第1課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:取引先企業の中での経験は、取引先及び似たような環境ぐあれば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:借り上げで、社宅がありました。長め、確か10年位は提供して下さったので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3技術部第1課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:取引先にくっついていれば、安泰。事業の弱み:取引先がポシャレば、運命
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事は図面作製と現場監督、目先の仕事をこなすので手いっぱいになっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:不満はありませんでした。忙しければ、休みが中々とれないが、苦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、あまり感じなかったです。想定内、以外
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:同年代の社員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人ワンプロジェクトを謳っており、 担当者が営業から設計、製作、据付、メ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこそこ良いが、残業してこその金額。 休みが少なく、その分必然的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自分がやりたい事を勝手にやってしまうのには困ります。 どんどんいい社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:世襲制の社長による評価のため問題を起こせばそれなりに。御上と険悪になれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3技術部第1課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:東京銀座の本社の環境は良い。全国にある出張所は本社程良くはないが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1.01~1.4倍等、給与ひと月分程度だと思っていた方が良い。毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので毎年1,000くらいは給与が上がる。他社と違い基本給が上
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:現場作業は厳しいが事務方であれば働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:部署にもよるが上司に相談しやすい環境ではある。毎月全体の会議があり、各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:本社は綺麗、場所によっては席が多く空いているため、広々と使える。近
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