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株式会社アルファテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】個人的にスキルがあって、勝手に業務をこなせる人のみ。会社に何かを求めても何もない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:講習や免許などは就業時間中に全額負担で取らせてもらえます。スキルアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:単純作業の連続でスキルアップややりがいなど皆無です。何も考えなくて良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
働きがい:製造業の魅力は、何と言っても自分で色々な物を作れるということでしょう。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
成長・キャリア開発:社会人になって学んだことは、仕事は一人でするものではないとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
成長・キャリア開発:技術職なのでやればやるほど自分のスキルアップに繋がるところで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:オーナー社長であり、組織のフラット化が進んでいます。意思決定のスピード
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:弊社ではガス除害装置や半導体製造装置などの設計から設置まで行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:上司からの一方的な押し付けだけで仕事を進めるのをやめて部下の意見も広く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:弊社の仕事にはガスの知識が必要です。専門性を要するガスの教育や研修が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:手に職をもつということは将来なにかあったとしても決して損には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:小さな会社ですので努力次第では経営に参画するこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
働きがい:製造業での経験者、未経験者問わず、やる気や責任感がある人に対して多くチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:低賃金で、上からの一方的なトップダウン方式ですので、やりがいなどあり得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
成長・キャリア開発:自分が携わっている作業だけでなく、他の人がやっている作業にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:同じ作業をひたすらやるので、スキルなど全く身に付きません。潰
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