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三和ロボティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 財務人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:
昼食のお弁当の会社負担、健康経営上のスポーツジム器具の設置や人間ドック費用の補助、飲料(お茶・コーヒー)の無料化、個人災害適応の保険加入等、社員思いである。

福利厚生の改善点:
人間ドック等による2次(疾病があった時)の休暇等の社員の収入がなるべく減らない対応。

三和ロボティクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 財務人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:
私の職種としては業務内容は経理、財務、人事、安全衛生等のスキルが身につく。

今後のキャリア像:
私の職種としては、簿記(1級)、第一種衛生管理者、甲種防火管理者等の資格取得、また関係各所との人間を通して人間性のレベルアップもできる。

三和ロボティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 財務人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営理念を筆頭に行動指針、人事ポリシーを社員中心に考え設定した。それを基に人事評価制度が始まった。(正)社員への仕事へのベクトルは同じ方向へと向かった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一方、パート社員の人事評価制度については未完成であり、それを完成することである。

三和ロボティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 財務人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部長/ 本部長・事業部長クラス

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:
私の職種としては、やはり決算で当期利益が計上できた時が一番働き甲斐を感じる。また部門内、他部門とコミュニケーションがとれて受注から入金までの一連の仕事がスムーズにいった時。

この仕事が向いていると思う人:
基本的に繊細な性格な人間が向いていると思う。

三和ロボティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は特にギャップも感じませんでした。

三和ロボティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:
トップがぐいぐいと皆を引っ張っていく感じです。

事業の弱み:
トップが舵取りを間違えばあっという間にとんでもないところに行きそうな危うさ

事業展望:
このままでは確実に尻すぼみになると考えます

三和ロボティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は年3回出ますが、内1回は期末賞与なので成績が悪ければ出ません。
資格手当があるので検定等頑張ってみるのも良いです。

評価制度:
昇格についてはほぼ実力次第です。若い課長、部長もいます。