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大之木建設株式会社の職種別口コミ(18件)

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大之木建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:
寮を用意されているため、貯蓄はたまりやすいほうだと思う。オンボロではあるが、、、

大之木建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業になる。若いと朝早く休憩所の掃除や作業の準備等で朝礼後は工程の段階にもよるが一日中現場をみていないといけない。18:00以降は書類の作成や図面の作成。休みは週に一度で一カ月休みなしの人もいた。この会社だけでなく職業柄こうなってしまうのだと思う。

多様な働き方支援:
縦社会なので、早帰りを連発すると冷たい目でみられる。

大之木建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会や花見などが毎年ある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

大之木建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:
現場監督として女性が入ることはほぼない。私がいるときは女性は0だった。

大之木建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:
資格支援はほぼない。

働きがい:
現場が竣工に近づくにつれやることが減ってくる。終わりを感じる現場の雰囲気をやりがいにしていたのかもしれない。

大之木建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく休みが少なく、残業が多い。建設業に携わるならある程度の覚悟が必要てなるのではないか。

大之木建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:
地元の名士的な存在で同業他社から一目を置かれている。堅実経営のため大きな不振に陥る心配は少ない。

事業の弱み:
OJT制度はなく、技術は他者を参考に自身で身につける必要があり。そのため若手がなかなか定着しない。

事業展望:
堅実路線を踏襲していく限り安泰。

大之木建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年により違うのはどこの会社も同じではあると思うが、私が勤めていたときは年に2回のボーナスで2倍~4倍はあった。

評価制度:
実力があれば5年くらいで一人で現場を任されている人がいた。しかし管理を一人でやると仕事量が増えるので残業は必至。やはり40代くらいにならないと昇進はのぞめない。