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日本基準寝具株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~500万円17

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数17

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢30.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
388万円
(平均年齢31.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1111万円
(平均年齢23.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳332万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

日本基準寝具株式会社の口コミを探す

日本基準寝具株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給は毎年あるが、昇給額の評価に関しては全く不明。何を評価しての昇給額なのかを上層部も分かっていない。(評価基準が曖昧)
手当てに関しては通勤手当が出るが、駐車場代で4分の1は無くなるので、車通勤は赤字覚悟が必要。

評価制度:
毎回評価シートを提出するが、上位考課者は末端の社員のことなど分かっていないため何の役にも立っていない。頑張ってもアピールが足りないと言われるだけ。
形式的なものが大きく勤続年数を聞いてくる上層部ばかりで、若手は頑張ってもムダ。

回答者: 男性/ カスタマー・サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近ではありますが、10月より社員全員の給料がベースアップされます。加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年昇給はありますが、微々たるもので期待はできません。昇給時の役職によ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回4月にあります。評価・役職によって金額はバラバラです。勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新年度に向けて会社の方針に沿った目標を自分で設定し、それに向けて一年間
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標面接シートという評価基準となるものがあり、半期ごとに面談を通じて適
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一度あり
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に二度ある。昇給は年に一度。評価制度:各
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年の昇給は評価や役職によって変動はあると思いますが、昇給が無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元である福山への転職を考えていましたが、福山市は県内でも給与水準が低
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は前年の評価により大小にはなるが必ずあります。賞与については
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は年1回しっかりとされている。賞与についても、年2回は支給。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価によって変動しますが毎年あります。賞与も入社してから年2回年
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や各種手当については他社と大きく変わることはないと思いますが、賞与
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に比べて入社時の基本給ベースは上がっています。賞与も年2回となって
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日本基準寝具株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金制度有り、福利厚生施設有り、子ども5人で100万円付与、パソコン
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:年一回社員旅行費用補助有(参加任意)、社内弁当購入補助(グループ企業の
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