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神岡鉱業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

神岡鉱業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気保全 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月11日
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神岡鉱業株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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神岡鉱業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生:
福利厚生はめちゃくちゃしっかりしている。住宅手当や通勤手当もしっかりもらえる。

オフィス環境:
古くある会社なので一部改装されていないまま使われている。
会議で使う場所はとても綺麗である。

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神岡鉱業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日制。祝日こみ。
有給も取りやすい雰囲気。
有給は1年で13日くらい貰える。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
フレックス制で8時間就業すれば時間をずらして働ける。

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神岡鉱業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
社風が古いので昔ながらの会社という感じ。ただ、どんどん新しい制度が作られている。コンプライアンス教育もしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
言いやすい雰囲気ではあるが、意見は通りにくい

ダイバーシティ・多様性:
製造業なので男性が多い。事務職では女性が多い。

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神岡鉱業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
女性の働きやすさ:
危険な面女性は取っていない。事務職は可能性あり。休暇はとても取りやすい。

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神岡鉱業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:
資格取得援助は手厚い。
ただ、回数制限はある。
色々な人とのコミュニケーションが取れるので強くなる。ストレスにも強くなる。

働きがい:
スローペースでゆったり働くことが出来る。ただ、どんどんやっていきたい人はもやもやする。

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神岡鉱業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給ペースが遅い。
ただ、実力主義になりつつあるため、高卒、学卒関係なく出世できる。

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神岡鉱業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 電気保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
事業の強み:
時代の波に左右されない業績だと思う。

事業の弱み:
競合はあまりいない。

事業展望:
事業展開はないであろう。

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