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パナソニックライティングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

パナソニックライティングシステムズ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月17日
  • 市場開拓推進部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月16日
  • 伊賀製造部製造技術課 / 平社員 / 製造技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年11月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2019年09月08日
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パナソニックライティングシステムズ株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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パナソニックライティングシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:
大企業の子会社なので、各種手当ても親会社に準ずる形となっている。
住宅補助や寮・通勤手当・退職金などのシステムはしっかりとしている。

オフィス環境:
フリーアドレスが進んでいるので仕事上のコミュニケーションは取りやすくなっている。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを活用する社員も多く、働き方の柔軟性は高く、多様である。工場で働く人は出社が基本となるが、本社の間接人員は在宅勤務も上手く活用しながら円滑に業務を進めている。

多様な働き方支援:
フレックスを活用する社員も多く、働き方の柔軟性は高く、多様である。工場で働く社員は出社が基本となるが、本社スタッフは在宅勤務も上手く活用しながら、円滑に業務を進めている。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開拓推進部/ 社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系

組織体制・コミュニケーション:
会社の役員陣はパナソニック株式会社からの出向です。
社員同士は比較的仲が良く、基本的にはピリピリした雰囲気などはないです。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開拓推進部/ 社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月16日
女性の働きやすさ:
男性・女性かかわらず育休などは取りやすい環境だとは思います。
ただ、管理職としての登用などは殆どないため、出世を考えているのであれば難しいかと思います。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開拓推進部/ 社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月16日
成長・キャリア開発:
会社都合でのキャリアチェンジとなることがあります。
そこを踏まえたうえで考えたほうがいいかもしれません。

働きがい:
課長以上にならないで働くのであれば、悪くはない会社かと思います。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社であるため、仕方ないことではあるが、自身が望む事業部・職種ではない配属となってしまった。
事前の説明会において、「社内転職制度が整備されており、自ら声を上げることができる環境である」と説明があったが、転職後は数年間昇格の対象から外れる制約があり、自身の今後のキャリアを考えてあきらめる人が多い印象である。
また、社内転職をしても結局は数年して転職する人が多いため、それなら他社に転職をした方がいいのではと感じる

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 伊賀製造部製造技術課/ 平社員

2.6
口コミ投稿日：2020年11月25日
事業の強み:
パナソニックのブランドが乗り投資金額も大きいことです。

事業の弱み:
アイリスオーヤマなどに価格帯で負けている。品質が勝っているというわけでもなく年々売り上げが落ちてきている現状がある。

事業展望:
将来的に潰れる可能性がある。

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パナソニックライティングシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
大企業の子会社であり、賞与などは安定的に支給されるし、各種手当ても親会社に準ずる形となっているので、
大きな違いは感じない。
昇給については実績も適切に評価してもらえるが、職位毎に昇給レンジが異なるので昇格ステップを適切に踏んでいくことが重要である。
会社側としては全体バランスを調整する必要があるので、昇格可能なレベルにあってもその機会を翌年に持ち越される場面は散見される。

評価制度:
会社側としては全体バランスを調整するので、昇格可能なレベルにあってもその機会を翌年に持ち越される場面は散見される。会社側にはしっかりとアピールをし続けていくことが出来れば昇格のチャンスは広がる。
昇格レポート・発表などもあるため、それなりに準備が必要となる。

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