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回答なし

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
色々な現場に先輩社員とついて行くことが多く、施工管理、イベント業務等学べることはいっぱいある。
風通しは比較的よく意見交換などはよくできる印象。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい人が多かった。
ただ、常識とはかけ離れた人間性の方が一人います。
その人物はこの先ずっと会社に残るはずなので入社される方(特に若い方)は要注意です。

ダイバーシティ・多様性:
関西出身の方が多く、関西弁が飛び交ってます。
それはそれで楽しいです。

口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。必要な資格だと会社に判断され、会社からとるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取りやすさや勤務時間が異なる。また、繁忙期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが、現場に出る人間は早朝に現場に向かい現場が
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:大阪本社と東京支店で雰囲気が違うように感じるが、若手スタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:給与UPになると思う。他社に比べて低いと感じる。やはり人は給与で動く
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:多くの商材に触れる機会があり、映像音響機材に関する知識が深ま
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 4万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:みなし残業。昇給は年1回で4月頃に行われる。賞与は基本給1~1.5ヵ月
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、役員がどうにか出したいという思いが強いので、業績による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜と日曜が休みで、基本9時から18時だと説明されるが、
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:学びたいことがあれば教えてくれます。社内で実機を触って勉強
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:工事現場で作業するので足場やフルハーネスの資格をとります。部
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:本当に部門によりますが、私が所属していた部署は比較的休暇が取
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長など自分次第なところが大半。自分からどんど
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 4万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:自分から主張しないとなかなか昇給しない。相談すると昇給を検討してくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する社風がある。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:ほぼ全員参加の忘年会。住宅補助はなし。オフィス環境:基本倉庫のような感
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得のため手当は出る。働きがい:映像音響の知識は積むこと
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:社員交流目的の福利厚生は充実していると思う。あとは肉体労働のスタッフも
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や休日のタイミングはバラバラだが、休日申
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:よくある寮や住宅補助、保養施設などの福利厚生はありませんが、誕生日プレ
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:やる気のあるスタッフにはいろんなチャレンジをさせてもらえる社
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助も寮もないです。通勤手当は申請した路線で毎月でます。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:残業代はないが、ボーナスは年二回あり新卒であれば給料は自然と上がってい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは「芸能人に会える」こと
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。休みは通りやすいです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:映像がメインです。音響も触れれば優位に越したこと
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるが1ヶ月分の支給が多い評価制度:女性でも昇進出来る環境
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり昇給はないです。賞与は業績によるといった印象です。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代として何時間分と月給に換算されているが
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:研修期間が長い。新卒入社者は東京採用者でも大阪本社での研修が行われる
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