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松竹芸能株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

松竹芸能株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月01日
  • 営業 業務委託/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年01月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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松竹芸能株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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松竹芸能株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：みなし労働制なので、何十時間何百時間働いても給与が変わらないです。営業手当に何十時間分の残業分が含まれているのかも周知されてません。最近、電通の事件を受けて残業に関して色々と取り組みがなされていますが、結果会社が常態化している突発的な残業に対して目を瞑る結果となり更に状況が悪化している現状です。
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松竹芸能株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2021年01月17日
企業カルチャー・社風:
不満無し、社風はみなさんアットホームなところでしょうか。とにかく優しくて最高でしたよ。できることならずっと続けたかったかな。とても残念でした。もっと私自信頑張るべきでした。会社は良くしてくれたのに応えられなかった自分自身の問題でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
不満無し、コミュニケーションはとても大切だとこの会社に入社して感じました。

ダイバーシティ・多様性:
不満無し

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松竹芸能株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいですが、
多少プライベートは犠牲にするところもございます。

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松竹芸能株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
働きがい：ある程度慣れてきたら自由な営業活動ができるところが良いです。
仕事内容が一般企業と大きく違う為、いろんな視点で世界を見ることが出来、通常ではは会えない方とも間近に接する機会も多く、刺激を受ける事もしばしば。経験としては貴重な体験ができると思います。
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松竹芸能株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的は華やかですが、業務は至って地味な作業です。ですが、人生に置いて役立つ事ばかりで、色々な年齢の方、と関わることが可能です。

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松竹芸能株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
事業の強み:
親会社が大きく、知名度もある。

事業の弱み:
人気のタレントが他社と比べてすくない。
テレビ業界が衰退し、youtubeが伸びてる状況です。あえてマネージメントとに所属するということがなくなりつつある所。

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松竹芸能株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員数の減少と売上げの減少がここ数年で著しく、以前あった転勤者向けの住宅手当や、扶養家族に対する手当等も遂に廃止され、次は何が無くなるのだろうという不安が常につきまとっています。相変わらずみなし労働制で何時間分の残業代なのかも明確にされないまま続いており、奇跡的に売れるタレントが続出しない限りは、今後の見通しは危ういです。
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