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株式会社諸岡のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社諸岡の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月21日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月10日
  • 特になし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月17日
  • 技術部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月11日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社諸岡の職種別口コミ（24件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社諸岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
福利厚生:
住宅補助は賃貸であれば年次職位関係なく支給
住宅ローンは対象外
ほとんどが車通勤であり、通勤手当は距離に応じて支給

オフィス環境:
社屋は古いが企業としては珍しい構造のため新鮮味がある。
全体的に会議室が少ない。

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株式会社諸岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的とりやすい雰囲気である。勤務時間は８時３０分〜１７時３０分で休憩が昼１時間の３時からの１５分休憩がある。部署によって、残業の時間にバラつきがあり本社勤務、工場勤務の場合はそこまで残業は発生しないが技術や営業職の場合は残業時間が多い印象。

多様な働き方支援:
テレワークは申し込みすれば利用は可能だが、職種によって出来ない場合があるためその点注意が必要。

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株式会社諸岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
体質は古く、昔からの風土が根強く残っている
挑戦することについては反対されることは少なく感じるが、放任しているようにも感じる

組織体制・コミュニケーション:
組織間は縦割が強い
話しやすさは人によるが、仕事の相談をしても的確なアドバイスに繋がることが少なく参考にならない

ダイバーシティ・多様性:
地元の人が多く働いている

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株式会社諸岡の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用あり
産休育休制度あり
ただし、大多数は事務職となり、管理職になるのは一握り

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株式会社諸岡の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発:
お客様が社長や部長など営業の人は言葉遣いや対応などは成長につながる。
社内勤務の人は、いろいろな部署移動ができるためたくさんの経験ができる。

働きがい:
働きがいがあまり感じることができなかった。

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株式会社諸岡の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
与えられる仕事が少ない
自由に動くスタイル

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株式会社諸岡の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:
今の厳しい経営状況からは多角化は望めないだろう。
新型キャリアダンプの生産が主で、成長分野に関わることなく、今まで通りキャリアダンプで飯を食うスタイルから抜け出せない可能性が高いと思われる。

事業の弱み:
震災特需や公共事業に支えられている部分が大きい。
もし再びリーマンショックのような不況がくれば真っ先に強く影響を受けることは容易に想像がつく。
大手建機メーカーが本気でシェアを取りにきてからは厳しい状況が続いている。
品質改善の見込みなく、状況打開は厳しい。

事業展望:
需要は百々のつまり。
キャリアダンプは伸びないだろう。
破砕機の将来性は未知数。

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株式会社諸岡の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
成果を残しても別に給料に反映されない

評価制度:
人が少ない場所だと昇進・昇格は早い
実力主義ではない

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