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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円100~850万円18

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数18

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
602万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
100万円
(平均年齢20.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円508万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プラントメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年収に関しては年功序列であり、役職がつくまで大きく年収アップは見込めない。ただし福利厚生が充実しており年に5万円を使用出来るものや家賃補助(会社が約6~7割を負担してくれる)があり1人で暮らしていく分には問題の無い収入ではある。

評価制度:
昇進や昇格の基準について現在会社側が見直しているようだが、特に変化をみることが出来ない。年功序列を撤廃し、実力成果主義とする時代の流れに倣っているようだが、反映されるにはかなりの時間が要すると感じられる。
また、現在は年功序列制度を採用しているため、若手は多く仕事をし、残業でお金を稼ぐような姿がみられるが、一部の役職もちは特に仕事をせず、定時で着たくするような人もいる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回の人事評価シートの提出作成、面談にて評価する制度。基本は会社の業績連
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工管理だと、現場手当が毎日1000円貰える。部署によっては県外の現場
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 35万円 8万円 120万円
年収 508万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:監督職は休日出勤も多いため残業手当が多く、長期出張が多い部署であれば出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社後すぐに有給休暇を使用することができる。給与・賞与ともにかなり高い
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旧態依然とした建設会社というのが特徴。残業休日出勤早出夜勤等が多くあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて給与は良い。現場担当になれば忙しいがサービス残業を会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属された部署によって格差が大きいように感じる。エンジニアリング会社な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
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2.8
東京都中央区京橋2丁目10-2ぬ利彦ビル南館
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リニューアル事業部
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3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:年収・給与に関しては、一流企業なのでそれなりの水準だと思う。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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