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三興電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
会社の近くに住めば住宅手当として月2万円が支給されます。会社の近くにすむための引っ越し費用も10万まで現金で補助されます。

オフィス環境:
隣にマック、目の前にコンビニ、駅からおよそ5分と立地は良いと思います。また、ウォーターサーバーやコーヒー機、お菓子は無料でいくらでも飲み食いできます。

三興電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
就業規則上は週休2日(土日)制ですが、現場仕事のため土日に必ず休めるかどうかは怪しいです。平日休みの時もあれば、現場がなければ週に20日~25日ほど休みの月もあります。繁忙期は週6勤務になってしまったりしますが代休は取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。

三興電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が20代後半なので和気あいあいとしている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
職人、施工管理、バックオフィス部門となっています。コミュニケーションはチャットが導入されていますが、電話の方が頻度は高いです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず幅広く求人を出しているイメージです。

三興電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
女性の簿数が少ないので何とも言えませんが比較的働きやすいのではないかと思います。女性はバックオフィス部門にしか現時点では在籍していませんが、時間給や有給を月末月初問わず申請すれば通りまた定時に退勤しているようです。

三興電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
職人は将来的には一人親方という道があり、会社もその道に対しては積極的な支援をしています。独立後も会社から独立者に対して仕事を発注しているので軌道に乗るまで不安定な生活という心配はなさそうです。

働きがい:
幅広い業務を経験できる点に働き甲斐を感じます。

三興電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は変化させる、ということを期待されまた自分でもそのような役割を期待していましたが、業種や法律のしがらみで難しいことが多々あり難しいです。ギャップとしては建設業にしては清潔かつ寛容なので働きやすいと思います。

三興電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
リニューアル専門の電気工事会社かつ、自社で職人を持っているという点が最大の強みだと思います。外注費が他社より安く済み、専門性やノウハウも持っている点です。

事業の弱み:
自社で職人を持っているため、閑散期でも人件費がかかってしまうのは弱みだと思います。

事業展望:
今後伸びていくと思います。

三興電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 7070万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7070万円
給与制度:
昇給は年に1回数万円上がる人もいます。賞与は年に2回+決算の数字が良ければ決算賞与。1回の賞与で1か月分ほど出てるようです。会社の近くに住めば月2万円の住宅手当が出ます。

評価制度:
年功序列ではないようです。入社2年目、3年目でも昇進している人はいますが、客観的かつ具体的な基準はわかりません。