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株式会社秀穂のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社秀穂の回答者別口コミ（1件）

  • 工場 / 担当 / 工場 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月12日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社秀穂の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社秀穂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
他業界と同様に一般的な補助があります。

オフィス環境:
特に問題ありません。

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株式会社秀穂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
工場業務なので、土日やゴールデンウィーク、年末年始などしっかりとお休みがもらえます。大きな受注が無い限り残業も発生しません。
日々の状況にもよりますが、体調を崩したりなどの突然の休みも割と融通をきかせてもらえる環境でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは当時ありませんでした。遅刻早退も事前に申し出ておけば、問題なく取得させてもらえました。

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株式会社秀穂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
自分で学んだり、挑戦の意欲のある人には仕事の機会が与えられる環境でした。大きな会社ではないので、部署間の風通しもよく、事業全体、会社全体が見渡せるので、歯車のひとつになっているのではなく、会社への貢献が出来ていると感じられる環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
大きな組織ではないので、部署間の風通しもよく、事業全体、会社全体が見渡せるので、歯車の一つではなく、会社への貢献が出来ていると感じられる環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社秀穂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署間コミュニケーションは社員個別にはありますが、部門間での共有は弱く、それは部門長同志による縄張り争い的な面があるように感じます。
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株式会社秀穂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
事業の強み:
食を通じて様々な業態にチャレンジしたり、新商品を開発していました。

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株式会社秀穂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
特にありません。一般的なものです。

評価制度:
特にありません。会社全体を通じて制度があるものではなく、直属上司の評価によって決まると感じています。

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