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富士電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
オフィス環境:
喫煙所とゴミ捨て場が同じ所にあり、喫煙所はかなり狭い。冬になると雪で埋もれる所があるので更に狭い。
食堂という共有スペースはあるがそちらも大して広くはなく、隣で作業してるのであまり団欒には向かない。
各作業場には休憩用の椅子が設置されてはいるが数が少ない。

富士電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。個人差もあるがリーダークラスになると遅くまで残ることが増える。
忙しいときは土曜日の出勤も多くなる。

多様な働き方支援:
製造中心の会社のためリモートワークは難しい。
副業に関しても禁止されていると思う。
(会社に黙ってしてる人もちらほらいるが)

富士電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
取引先が、多くさまざまな仕事内容があり
部署によってはやりがいを感じると思う。

組織体制・コミュニケーション:
取締役の力が強く、現場はそれに従うかない。しかし、現場リーダーが頼りない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
小さいお子さんがいる女性は働きやすいと思う。休みが取りやすく時間帯も相談に乗ってくれる。
外国人も多く働いている。仕事に真面目に取り組んでくれれば国籍は問わないと思う。

富士電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:
小さいお子さんがいると行事等で有給休暇の申請をするが、いい顔はされない。
生理痛の重い方は毎月休みたい所だがこちらも上司の理解が得られないようでいい顔はされない為休みづらい。

富士電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して会社で補助してくれる。
資格取得後は手当もある。

富士電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社製品が弱いため、取引先の業績に左右されることが多い。

富士電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
現時点では厳しいと思う。
取引先の業績次第で変わってしまう。

事業の弱み:
社員ですら自社製品がなにか分からないくらい弱い。

事業展望:
若手社員が減ってきて、今後が心配。