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日本海工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
借上寮として補助はある。しかし、住宅補助に関してはかなり古くから変化がないため居住場所により格差が生じる。
通勤手当に関しては全額支給となっている。また、施工管理職の人間が現場を行う際は直行直帰などの勤務体系になることが多い。その際は車通勤など多種多様になる。

日本海工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
通常時は8:30~17:30 休憩時間は1時間
現場等はその都度変更の可能性有
有給休暇は1日単位での仕様となる。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては基本的には非推奨派と言える。そのため無駄な部分が多くあるともいえる。
時短勤務等もなし。

日本海工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:毎日朝礼で企業理念をいいます。ky教育などするのでその練習で行なっている面もあります。暗唱する人もいれば見る人もいます。

日本海工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 機材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
業種が建設業なので、ほとんど女性はいないが少しずつ増えてきている。育児休暇の取りやすさなど、分からないが会社の雰囲気としてはその時の状況に合わせて、柔軟に対応はしてくれると思う。

日本海工株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当でもらえる金額は内容によってまちまちである。技術士資格などの高等資格は全額手当がもらえたはず。
研修に関して不十分なところが多い、人手の関係上どうしても先輩社員につきっきりのOJTになってしまうため気を使う機会が多い。

日本海工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルがないので、仕事内容の不明点が多いです。マニュアルがあれば、もっと働きやすい環境かと思います。
事務になると仕事量が、がくん  と少なくなる。
マニュアルがない分そこに割り振ればいいと思うが。
あと、現場がない時は在宅ワークになる。自宅待機で仕事をしているわけではないので不平等で不満の声も上がることがある

日本海工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 機材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
新工法の開発、サンドコンパクション船の保有、新規事業の開拓など

事業の弱み:
若者が少ない

日本海工株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25400万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社時の説明通りで不満はない。賞与も業績次第では多い時もある。
ただし、土木業界で比較すると低いと思われるかも知れない

評価制度:
評価は年功序列です。