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日本海工株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
借上寮として補助はある。しかし、住宅補助に関してはかなり古くから変化がないため居住場所により格差が生じる。
通勤手当に関しては全額支給となっている。また、施工管理職の人間が現場を行う際は直行直帰などの勤務体系になることが多い。その際は車通勤など多種多様になる。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅や通勤に関して個人の負担は少ない。手厚い住宅手当、通勤手当が存在す
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:特に気になる点はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本的に現場なので元請け次第で待遇がいいです。夜勤などは少なめです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:海上の仕事になると休み以外24時間5日以上海上で過ごすので慣れない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:福利厚生が軽視されてる。資金上無理であってもそれなりに表立って福利厚生
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金が2つの制度があり、従業員持株会と退職後の資金形成とし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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