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アサヒドラフトマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円350~650万円11

(平均年齢47.1歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢47.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
481万円
(平均年齢47.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アサヒドラフトマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
アサヒビールの子会社となるが、直接の売上や利益を産まない機能系会社であるので、アサヒビールからの委託料で運営されている
そのため、給与や賞与は、上がりにくいが、下がることはない

評価制度:
正社員と準社員という契約社員に大きく分類されるが、正社員でも管理職と一般職と別れる。給与の違いはあるが、昇進昇格は基準が明確になっている

回答者: 男性/ 内部監査、内部統制/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績連動の比率が比較的低いと思われる。単身赴任手当、家賃補助などが充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇級は前年度の評価次第だが、僅かしかない。契約社員だと基本千円程度で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度が、改悪され給与に上限か設計された。評価制度:各項目の予算があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が改悪され給与の上限が設定された、私の知る限り多くの社員がほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、一般社員として基本給が少ないですが、がんばればがんばるほど給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年齢も約45歳位になりましたが、会社の資金も少ない事で昇給アップ額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長補佐でも基本給が20万ちょいから26万程度手当、ボーナスを含め年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職で500万~年収が支社長で650万ほどボーナスは管理職では評価が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時代の変化に伴い、成果主義で決まる給与、賞与が年々、色濃く反映されて来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生や休暇は充実しているので、更に給与もどんどん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的低め。業務内容からみると妥当ととらえるかは、個人の感覚であると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容の割には、結構もらえると感じます評価制度:年功序列な部分はあり
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東京都港区北青山1丁目5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル 5F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年少しずつだが昇給する。だが昇給率は高いとは言えないので、... 続きを見る

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