株式会社ばんけいリサイクルセンターのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ばんけいリサイクルセンターの回答者別口コミ（2件）
- 作業員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年05月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社ばんけいリサイクルセンターの職種別口コミ（6件）
株式会社ばんけいリサイクルセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ばんけいリサイクルセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社ばんけいリサイクルセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ばんけいリサイクルセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
職位制度を採用している。
賞与は出す努力は感じ取れる。
社長が変わり、冬期燃料手当が廃止。理由は、燃料手当を出す企業は珍しい時代になっているらしい。
技能手当など廃止をしている。
評価制度:
社長が変わり、「職位制度」を導入。階級と同じようなもの。
色々と不公平さがあり、辞めていく人続出。私はその中の一人である。
職位制度を採用している。
賞与は出す努力は感じ取れる。
社長が変わり、冬期燃料手当が廃止。理由は、燃料手当を出す企業は珍しい時代になっているらしい。
技能手当など廃止をしている。
評価制度:
社長が変わり、「職位制度」を導入。階級と同じようなもの。
色々と不公平さがあり、辞めていく人続出。私はその中の一人である。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ばんけいリサイクルセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ばんけいリサイクルセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
普通かな。本社だけ週休２日。
あとはシフトであったり。
多様な働き方支援:
なし。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る