口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括本部/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
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広島県広島市中区広島ビジネスタワー 19F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である。ただ、セールスで成果を残してもインセン...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の力で考える、アクションを起こす、やるべきことをやる意識...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば若い集団が集まってワイワイ楽しむという空気がある。...
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3.3
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署により出張も時々あります。また、部署...
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4.2
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業、ディレクター、マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務に係る内容や働き方など内容問わず、管理職は社員の希望や要...
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株式会社エイチ・アイ・ディのカテゴリ別口コミ(69件)
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- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月11日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月17日
- 電話受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月15日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月20日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイチ・アイ・ディの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規で自社内の開発を進める動きもあり、新卒入社の場合は研修後に配属される可能性はある。
ただし、教育担当の方が適正を見て配属先を決めるが、基準は公開されず自身の要望がどれほど反映されているか不透明である。
異動の場合も開発案件が終了すると長らく続いている他社パッケージの保守運用を行うチームに配属される場合もあり必ずしもずっと開発に携われるわけではない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でチームになり月に1回程度の交流会がある。
普段の業務では関わることのないチーム外の社員の方々と関わることができる一方、参加が強制である。
直属の上司との話やすさは配属先の人間関係によるが相談する機会自体はある。
それより上の所属長との面談機会もあるため異動や休暇などの相談はしやすい。