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株式会社陽和のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社陽和の回答者別口コミ（4件）

  • 総務 / 総務経理事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年10月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年11月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年03月27日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社陽和の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社陽和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日
オフィス環境：5Sが行き届き２５℃管理のクリーンルームで綺麗な事は良いことですが、 過剰なまで少しでも汚れると誰が汚した！と犯人捜しが始まります。
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株式会社陽和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 総務経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては受注に応じて残業時間が多くなる。(製造部)営業部はイベント出店等により残業があることも？営業部の残業は比較的少ないのでは？(これも人によりますが)

多様な働き方支援:
現在はリモートワークできる環境かも知れません。しかし当然製造メーカーですので、製造部のリモートワークはないと思います。早帰り･･･いまは分かりませんが、有休を半休利用できました。製造部は人によっては時差出勤もしていたかも？

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株式会社陽和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 総務経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
女性の働きやすさ:
製造部での女性は働きやすいかも？
実際ホームページに書いてありますが、営業部勤務のかたが結婚出産を機に製造部へ移動したそうです。営業部等事務所での子育てをしながらの仕事との両立は子供が大きくない限りは難しいのかも？

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株式会社陽和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 総務経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
成長・キャリア開発:
働き始めのころは法人会主催のセミナー等によく行っていた気が･･･

働きがい:
静かに仕事をすることを学んだ気がします。あと人間関係が上手くいっていないと難しいということ。給与は地元企業に比べて格段に良いので、ヤル気はそこで養って下さい。

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株式会社陽和の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年11月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日
入社理由・入社後の印象：5Sが行き届き２５℃管理のクリーンルームで綺麗な事は良いことですが、過剰なまでに少しでも汚れると誰が汚した！と犯人捜しが始まる。
綺麗好きなせいか上司であっても汚れるような仕事を嫌がる。
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株式会社陽和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 総務経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
事業の強み:
独自の製造技術を持っていること。その技術がいまの時代とマッチしていること。半導体関連や産業部品等。

事業の弱み:
人材育成に弱い。時代とマッチしている間は良い。しかし急な受注に対応するために人が足らずに残業や人員確保に右往左往。急に受注が少なくなれば派遣切り、パートさんの時間削減等の急に無茶な人切り。受注受注に追われ取り組みはしているが人が育つ時間が少ないかも？

事業展望:
今後いまの主要取引先からの受注が絶えない限りは安心。新規開拓を続けて今後も発展していけると信じたい。

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株式会社陽和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 総務経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 18万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
売上に準じて決算賞与がある。

評価制度:
転職者に対しては実力主義が大きいかも？

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