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ダットジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円200~550万円14

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数14

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
225万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
335万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ダットジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
コールセンター部門はインセンティブ制度があるため件数をとるほど給料もアップします。繁忙期はかなり忙しいためそれなりに稼げると思います。その代わり賞与は微々たるものです。仕事柄クレーム対応もあり精神的負担と賞与が割に合わないと感じるかもしれません。もらえるだけありがたいとは思いますが。

評価制度:
それなりに件数をとる人であればリーダーやスーパーバイザーに昇進しないか面談で話があります。無理矢理ではないし不安要素があれば相談にのってくれます。

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回のボーナス、年1回の昇給があります。管理者が評価し決定されいます
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては、女性にはとてもありがたいヘルスケア休暇(生理休暇)の導
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回・賞与年2回・各種手当がありますが、資格取得の手当もあり、自
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回答者: 女性/ CSソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社様ではあまり見られない手当があります。社内で委員会を設けており
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人をきちんと見て評価してくれる会社。また各種手当もあり働きやすい。松
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回答者: 女性/ コールセンター(テクニカルサポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出勤状況も反映されますが、インセンティブ制度で件数を多く取った分給料に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:業績や個人の成績による。個人のノルマではないが目標がありそれを達成したかし
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年2回、昇給昇格のチャンスがあります。努めている年数ではなく、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:ほぼ上がらない。普通のオペレーターでインセンティブを狙って次の目標を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点・改善点:給料はいいと言うがインセンティブがつけばの話。子供が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格を検討しないのであれば金銭面は望めないと思います。評価制度:年齢に
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本の昇進・昇格は年に1度だが、ここ数年は新規拠点・事業の立ち上げも多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:入れ替わりが激しいので1年も在籍したら上にあがれ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回(業績による)賞与:年2回退職金:あり各種手当:産休、育休
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回答者: 女性/ コールセンターOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。1時間にどれくらい件数を稼げるか。お客様に余計なことを言わず
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、経験に関係なく実力に応じて評価される。実際私も入社1年程度で管理
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ダットジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、はなし。退職金は3年以上勤務すれば
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金制度あり。残業代(深夜・早朝手当含む)は全額支給です。産休・育休
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評価制度:昇進、昇格の基準が定めてあれており、期待される役割も明確にな... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂6丁目2-4S-GATE赤坂
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:2019年から全ての業務が時給制となり、不満である。決まった... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】ほぼない。みんなすぐ辞めるし。昇給前にも... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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給与制度:入力して初めは、事業部出向のため給料は安い。賞与もない。SE... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅5丁目7-30名駅東ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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