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株式会社松尾組のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社松尾組の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年11月18日
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株式会社松尾組の職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社松尾組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日
オフィス環境：年齢的に幅が大きく年上の方、年功序列制が未だにあり頑張りが給料に反映されてくるのはその年齢に近くならないと他の職業と比べて相当収入が低いことになる。大規模工事でももうすぐ定年近い方でも主任監督者になるので40代30代は残業をしまくることになっても他の職業と比べて相当収入が低いことになる。建設業界全体の問題かもしれませんが仕事内容と収入がギャップがあると思います。朝早くて現場も出て作業終了して夕方５時から会社に戻りパソコンです書類や図面作成して帰るのはどうしても10時を必ず過ぎてました。残業代は三六協定で決まっており安くなります。ここは改善してほしいと思います。
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株式会社松尾組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
成長性・将来性：北九州市の仕事が無くなれば一気に仕事が無くなる可能性がある。会社にいるとそれを体感して行くと思う。福岡市方面に仕事があってもあまり行かない。まだ下請けにながす余裕があるように見えるがそのうちその仕事は無くなると思う事から将来的には不安は必ずある。
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