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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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北海道福山通運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 総合事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
運送会社なのにギフト商品の販売に過剰なまでに力を入れており、営業でも何でもない事務員の全員に販売ノルマが課される。それも年に1・2回の話ではなく、通年何かしらの商品を買う・あるいは友人に買ってもらうことになる。
品質は決して悪くないものが多いとは思うが、送料込みの価格なので当然安くはない。普通に通販で買う方が良い。

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：会社の人達はとても専門的に担当ごとに仕事をこなしていま
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回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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