回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日は少なめですが事前に上司に相談して有給届けを出して置けば休みたい時に休めるので休みの取りやすい環境にはなっていると思います。体調不良などで当日に半休も取れます。日曜日は休ませてくれます。
藤焼結合金株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
藤焼結合金株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
藤焼結合金株式会社の職種別口コミ（38件）
藤焼結合金株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
藤焼結合金株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
藤焼結合金株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
組織体制・コミュニケーション:
比較的女性も多くて面倒見のいい方もたくさんいらっしゃるので組織間の交流はある方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も障害者雇用の方もいます。
適所適材という感じで上手く人材を配置しているところは素晴らしいなと思います。
比較的女性も多くて面倒見のいい方もたくさんいらっしゃるので組織間の交流はある方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も障害者雇用の方もいます。
適所適材という感じで上手く人材を配置しているところは素晴らしいなと思います。
藤焼結合金株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
藤焼結合金株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
働きがい：【仕事のやりがい】焼結合金という特殊な加工技術を使っているため、同じような機械加工をしている人でも自分は特殊な仕事をしている！と誇れると思います。金型しだいでどんな形でも造ることができるのでやる気さえ損なわなければ、やる気せえ損なわなければやりがいはある仕事だと思います。
藤焼結合金株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
藤焼結合金株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：納期遅延が多く取引先から毎日電話がきています。仕事の引き継ぎが全然できていないので将来的に見たら仕事できる人がいないと思います。特に焼結合金の要でもある金型の引き継ぎができていなく、唯一金型のできる人が既に定年を迎えてるので不安しかありません。
藤焼結合金株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
藤焼結合金株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤焼結合金株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤焼結合金株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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