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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:
紹介販売になり会員の頑張り次第で

事業の弱み:
会員の割合は高齢者が大半なので年々会員数が減っています。新しい事業を始めようにも成功しているとは言いにくい状況です。

事業展望:
どんどん尻つぼみ状態になっていくと思われます。販売方法などを変えていく必要があると思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:週1休みになることが多々あります。また、定時から30分は残業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金有り。住宅補助・寮などは無し。必要最低限の基本的なもの以外は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修は最初にもっとあるといい。電話を受けるようになったらお客様からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:有給は使える。育児休暇も相談すれば使えるのでよい。半日休暇なども利用で
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきちんとつけれる。働いた分はちゃんともらえる。土曜日もフルで働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:社員食堂などがあるとよりいい。レストランも安くはなるがもっと割引してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育としては、いい点は褒めてくれるのでやりがいがある。研修は勤務時間
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって給料が違うのはどうかと思う。例えば新入社員なのに働いている期
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:電話は基本女性がとります。男性はとりません。その他では特に男だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介販売で経営を支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:代表が女性のため、比較的女性の評価は、男性と遜色ない評価いただ
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