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株式会社アピカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円160~400万円11

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲160~400万円
回答者数11

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
291万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
292万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(37件)

株式会社アピカルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:
認可の園に入社できらば自宅の補助などもあるようです。
グループの園が全国にありますが社員は人が足りない時に借り出され数日〜1週間ほどの出張が突然あります。

オフィス環境:
職場がしっかりと休憩を取れるスペースがあるのはよかった。
ロッカーは小さく、着替えはトイレでするようでした。

株式会社アピカルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
園任せなので…ただ保育士が足りないと休みが取りにくい
公休がナイ為、年間休日が少ない
保育園が開いていても会社が休みな事が多く、変形労働制で会社も園も働いているはずなのに…と言う不信感は常にある

多様な働き方支援:
保育園の為、リモートワークはない
副業OKにしている割に、副業をしている職員に厳しい

株式会社アピカルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるほうだと思います。
小さい園なので保育士ひとりひとり密に話をしてやっていかないと上手くいきません。

株式会社アピカルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、管理職の位置が空けば望めば管理職にすぐになれる。が、管理職になると一番休暇が取りづらい

株式会社アピカルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

1.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
役職は誰でもすぐに与えてもらえるし、研修も行かせてもらえると思う。

働きがい:
大変でした。

株式会社アピカルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あーす保育園警固/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
認可に比べ、ひとりひとりと関われるかと思いきや、大して変わりません。
同じ仕事をするなら大きいところでしたほうがキャリアアップにもなるし、給与面もいいでしょう。

株式会社アピカルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:
新しいことを積極的に取り入れる姿勢が見れる
取り入れた後の現場のフォローはない

株式会社アピカルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給は年に一回評価があり、そこで上がる事がありました。私の場合一年で50円ずつです…
早番、遅番手当もつきましたが、時間も途中から変換になりもらえなくなったり、変更がちょこちょこありました。

評価制度:
年に一度、園長と支店長と面談があり、評価表を基にはなしますが、園長を除き、人間関係もよく社員もパートもうまく役割分担をできていました。