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株式会社ジェームスアンビシャスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚い方かと思います。
親会社が大きいだけあってしっかりと面倒見てもらえます。

オフィス環境:
休憩室もちゃんとしてますし、色々使える物が多い上に必要なものが有れば明確な理由が有れば会社が用意してくれます。

株式会社ジェームスアンビシャスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:
大きい連休があまりありませんが、細かく休みたい方にはオススメです。
勤務時間もこの業界にしてはかなりまともな部類です。

多様な働き方支援:
この部分に関しては昔のままの部分がかなりあるので最新鋭感はあまり無いです。
ただ自動車業界なので仕方ない部分かなとおもいます。

株式会社ジェームスアンビシャスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良い会社かなとおもいます。社員の希望や意見等は上の方々が積極的に聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関してはかなり重要になります。
常に報連相をしていく風潮です。

ダイバーシティ・多様性:
特にその辺はとやかく言われませんので、個性を大事にして勤務に集中できるかと思います。

株式会社ジェームスアンビシャスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:
かなり気遣っているようには思いましたが、僕自身男性なのであまりわかりません。

株式会社ジェームスアンビシャスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
正直人数不足で現場が回りきらない為、中々新しい業務を覚える時間が少ないかもしれません。物覚えの良い方は気にならない部分かなと

働きがい:
コミュニケーションを上司、先輩、後輩取りながら仕事するので、かなり考える力と効率性を考えるようになれるかと思います。

株式会社ジェームスアンビシャスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明の時は良い事ばかり言ってきたが実際に働いたら全然違った。

株式会社ジェームスアンビシャスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:工事での作業を担当するピットスタッフと、店内で接客をするフロアスタッフに分かれている。商品管理、年4回変わる営業方針にそった売り場作りや店頭表示の切り替え、接客、清掃、ホームページの管理、販売計画の作成等、店内業務全般を行います。また、バッテリーやエアコンフィルターの交換やタイヤの脱着、キャリアやラックの取り付け等、軽作業であればピットのフォローに入ることもあります。メーカーの営業担当のかたと話し合い、企画書を作り、イベントや企画を打つこともあります。

株式会社ジェームスアンビシャスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的には役職重視かなと
ただ頑張った分は上司が評価してくれますので、頑張れる方は昇給は早いかなと思います。

評価制度:
やはり追加販売の売り上げやが大部分を占めるような形になります。
年齢よりもどれだけ上司が望む事が出来るかになります。