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株式会社メディックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:
住宅手当は五年間のみ家賃の半額を支給
通勤手当は自宅から会社までを距離換算され支給
退職金制度あり(定年まで勤めれば満額、自己都合の場合雀の涙ほど)

オフィス環境:
社屋は新しく検査室も広く検査部門毎に部署が分かれており働きやすい環境

株式会社メディックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ各週で夜勤がある。また日曜日休みで土曜日は仕事、月に2回のリフレッシュ休日を申請するため夜勤後の朝勤務はツラい。リフレッシュは一様好きに申請可能だがかぶらないよう調整があり部署による。
年間休日は非常に少ない、100日年間で無いため有給でカバーするしかないな、部署によっては人員不足により満足に取れていない

株式会社メディックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は良くない。問題が発生した場合は押し付け合いがよく起こっている。部署ないでは上司とも話しやすい雰囲気がある

株式会社メディックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:
管理職は圧倒的に男性が多い

株式会社メディックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。不明点なども自分でネットで調べて行うケースがほとんど

株式会社メディックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは、思ったより時間の制限がきつかったことです。休憩があまりとれませんでした。

株式会社メディックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:
検査会社のため今後も業績が極端に落ちて倒産するようなことはほぼない点は安心。新規案件が上の管理者より唐突に下りてくることが多々あり

株式会社メディックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給年一回、 賞与年二回(夏、冬)
賞与が貰えなかったことは今までありません

評価制度:
検査部は基本実働経験年数に加え部下に対する指導力を有する者は昇進昇格の打診を受けます