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株式会社メディックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。不明点なども自分でネットで調べて行うケースがほとんど

回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:様々な症例の検体検査に携われるため検体データから知識の向上が
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回答者: 男性/ 検査助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:基本的にはOJT中心なので自分から学ぶ姿勢が無いと成長は難し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:検査会社ということで、さまざまな検査項目に詳しくなれます。自
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 愛知/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:検体の検査は良くても悪くても最終的にはその人の人生に関わることが多いと
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 愛知/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:株式会社メディックでの働きがいは、挑戦と成長の場。先進的な医療技術と革
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 愛知/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:入社後はルート集配業務から始まります。その後、病院周りや営業
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回答者: 男性/ ルート集配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 愛知/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:アルバイトから正社員雇用の制度もあり、実際にその仕組みを使っ
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