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株式会社マグマの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
意見や考え、思いつきは、根拠に沿っていれば尊重してもらえる方だと思う。幹部職員と比較的距離が近いため、現場の声を聞いてもらいやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員によるが、自ら積極的にコミュニケーションを取ればとても話しやすい環境だと思う。

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高く仕事をしても何も得られないので、モチベ
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあるが、モチベーションの低い社員が一定数
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:管理職の能力に差があり、不満をかかえるひとがいるの
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはあるが、モチベーションが低い社員が一定数
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
ダイバーシティ・多様性:男性9割、女性1割。指導力や少人数で後者を運営することが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:やる気があれば校長や役職を持つことは可能だが昇給が伴ってい
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:校舎によるとは思いますが…。私がアルバイトをしていた校舎では... 続きを見る
2.4
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 仲介担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:淡々と仕事をしていたのであまり会話は無かった。人によると思う... 続きを見る
2.7
東京都港区東麻布1丁目5-6麻布市川ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:20代前半の先生多いが中堅の層がほとんどいないため時折コミュ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する風土はあまりないか。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の社員がいますが、仲はいいです。特にエリアごとにプ... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野3丁目49-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:未来のリーダーを育てるというスローガンは良いと思う。人を育て... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は一応12時から1時間、となって... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修でまず初めに社歌を歌わされる、行動する時は屋内でも走るな... 続きを見る
3.2
愛知県津島市西柳原町3丁目1
人材・教育・学習支援
3.4
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ HRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人事業主の集合体というイメージ先輩上司には基本的に接しやす... 続きを見る

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