三水工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
三水工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年11月28日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年06月15日
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月14日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2016年04月24日
三水工業株式会社の職種別口コミ（22件）
三水工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三水工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月15日
三水工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三水工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
組織体制・コミュニケーション:
面接に来た人は基本的に誰でも採用する会社なのでコミュニケーションが取れない人が多い。
夜勤から日勤に戻った時に新しいルールができている事が多く、日勤に戻った時になぜできていないのかと注意を受ける。
面接に来た人は基本的に誰でも採用する会社なのでコミュニケーションが取れない人が多い。
夜勤から日勤に戻った時に新しいルールができている事が多く、日勤に戻った時になぜできていないのかと注意を受ける。
三水工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三水工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
三水工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三水工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
2.4
三水工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三水工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
三水工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三水工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
2.4
事業の強み:
取引先と仲が良くその会社からは仕事を多く貰っており、これからもぜひ、と言われているみたいなので仲が悪くなったりしない限りは仕事をいただけるかと思います
ただ、仕事をなんでも請け負うため社員に対し仕事量が多すぎて残業も多いのでパンクする可能性もあります
事業の弱み:
自動車部品の会社ですが元請けメーカーがEVに対して弱いためこれから生産部品は減る傾向になるかと思われる
事業展望:
経営者や上層部の何人かが定年間近なことや主任クラスに若手が多いため、数年後の組織変更で崩れる可能性がある
取引先と仲が良くその会社からは仕事を多く貰っており、これからもぜひ、と言われているみたいなので仲が悪くなったりしない限りは仕事をいただけるかと思います
ただ、仕事をなんでも請け負うため社員に対し仕事量が多すぎて残業も多いのでパンクする可能性もあります
事業の弱み:
自動車部品の会社ですが元請けメーカーがEVに対して弱いためこれから生産部品は減る傾向になるかと思われる
事業展望:
経営者や上層部の何人かが定年間近なことや主任クラスに若手が多いため、数年後の組織変更で崩れる可能性がある
三水工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三水工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
単純な仕事の割には貰えてる方とは思う
残業が多い月だとさらに増えるが残業ありきでの生産計画が多く定時で帰りたい人には向いていないと思われる
評価制度:
現場で結果を出せば上がれるみたいだが喫煙所等での上司とのコミュニケーションでアピールした方が昇進の候補に選ばれやすいと思われる主任クラス〜管理者はほとんどが喫煙者
単純な仕事の割には貰えてる方とは思う
残業が多い月だとさらに増えるが残業ありきでの生産計画が多く定時で帰りたい人には向いていないと思われる
評価制度:
現場で結果を出せば上がれるみたいだが喫煙所等での上司とのコミュニケーションでアピールした方が昇進の候補に選ばれやすいと思われる主任クラス〜管理者はほとんどが喫煙者
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三水工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三水工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
退職金については3年経過後より中小企業退職金共済に積み立てされており支給額については一般的な中小企業並みである
住宅補助は有り・寮は完備されていない・財形貯蓄については有り・
持ち株制度は無し
その他の手当については妻帯者手当と扶養手当が有る
オフィス環境:
執務スペ－スについてはもう少し広い方が良いと思うが一般的な事務所と同等である
会議室は8人用と16人用の2カ所あり食堂も60人用が有る
5年程前に事務所棟の改修をおこなっている
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