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株式会社梅月の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ショッピングモールや疫病の中に入っているので店舗は綺麗で手があいたら清掃する備品もある程度揃っていて、足りないものは現場スタッフが買いに行っても良いことになっている

株式会社梅月の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:
店長でも主任でも土日祝はお休みする事ができた
ギリギリの人数で店舗運営するので
急な休みが取りづらかった

株式会社梅月の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:
結婚しても続けられるが、妊娠すると辞める人が多い。立ち仕事に重い段ボールを運んだり、脚立に立つ業務もあるため妊婦さんには大変。

株式会社梅月の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
接客研修などは館ごとに行われるため
個人としてはとても勉強になった
本社会議が店長と主任になると月一で開催される
毎月同じ内容の会議で無意味だと感じた
地方から本社まで月一で出向くのはかなりの負担であり、コロナ禍で廃止になりよかった

働きがい:
自分たちでお店を作り上げで
発注、管理、販売まで行うので売上が上がるとやりがいがあり、楽しい

株式会社梅月の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:
店舗により店作りが異なるため競合店のように統一してキャンペーンを行ったり
統一のポップがないのでセンスのある人がいないとダサい店作りになってしまう。

株式会社梅月の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最初に入社した店舗の店長はすぐに昇給するように本社と掛け合ってくれた
店長手当や主任手当があった