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株式会社貴賓館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最低賃金でボーナスなしパートアルバイトも最低賃金。社
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の多さに比べると年収は少ないと思います。ある部署のみ給与が高いので
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無い。どれだけ働いてもボーナス
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株式会社貴賓館の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:現在の会社は福利厚生がしっかりしております。社会保険、退職金
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部
給与制度:給料は同業種の同職種と比較しても高い方です。賞与も平均程度も... 続きを見る
2.6
岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1NTビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 教室長
給与制度:給与賞与は当時はしっかりもらえました。また、定期的に表彰があ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司によって評価面談が行われないことがあった。面談後は面談確... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10NAGANUMA bldg.
人材・教育・学習支援
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒で入社されると成果如何に関わらず勝手に昇格していきます。... 続きを見る
3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理部門長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:若手である年配であるとかは関係なく、日頃の取り組みや姿勢、さ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
給与制度:定性的な評価が多い印象だったが、比較的整備されてきている。賞... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 2100
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当が充実してます。評価制度:昇進、昇格のスピードに関し... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目10−28
人材・教育・学習支援
3.5
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者
給与制度:賞与、昇給は売り上げ実績による、ただコロナ禍で評価制度などの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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